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  • 2022年度人才招聘计划

    财务部一、驻外会计（1名）岗位职责：费用审核、编制凭证、纳税申报、项目财务资料收集等任职资格：1、3年以上工作经验，专科以上学历；2、熟练操作财务软件，会计初级职称。商务部一、投标专员（2名）岗位职责：负责已确定投标项目的标书编制任职资格：1、工程类相关专业，专科以上学历；2、投标文件编制工作经验1年以上；3、熟练操作安徽省内各市的电子投标文件编制及投标流程。二、投标专员（商务标1名）岗位职责：负责已确定投标项目的商务标编制任职资格：1、造价类相关专业，专科以上学历；2、有商务标编制工作经验1年以上；3、熟练

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    2020年度人才招聘计划

    《计划引进15人左右》1、实习生：6-8人；要求：建筑工程相关专业专科以上应届毕业生，吃苦耐劳，愿意从基础做起，能出差、学习欲望强，服从管理。工作地点：合肥及周边城市各项目部薪资待遇：实习期一年，基本工资：35002、施工员：6-8人；要求：建筑工程相关专业毕业，工作经验3-5年，熟悉建筑工程管理流程、吃苦耐劳，能出差、责任心强、团队意识强，有基础工程施工管理经验优先。工作地点：合肥及周边城市各项目部薪资待遇：试用期1-3个月：5000-7000；转正后7000-9000+项目奖金3、储备项目经理：3人要求：建筑工程相关专业毕业，工作经

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